La última previsión de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) ha encendido las alarmas: si no cambian las condiciones actuales, los jóvenes españoles podrían tener que trabajar hasta los 71 años para acceder a una pensión que mantenga su nivel de vida. Esta situación anticipa un escenario en el que la edad de jubilación en España seguirá aumentando, poniendo en jaque la sostenibilidad del sistema público de pensiones.

Un mercado laboral juvenil frágil

Según datos recientes, solo el 43 % de los jóvenes de 16 a 29 años en España tiene empleo, frente al 58 % que se registraba en 2007. Esto significa una incorporación tardía a la cotización en la Seguridad Social, carreras laborales más cortas y, por tanto, pensiones futuras potencialmente más bajas. Puedes ampliar esta realidad consultando el análisis de La Vanguardia.

Reformas que alargan la vida laboral

A partir de 2027, para cobrar el 100 % de la pensión, será necesario haber cotizado al menos 38 años y medio. Además, el cálculo de la base reguladora ahora incluye más años, lo que puede reducir la pensión si los últimos salarios no son estables o son más bajos. Puedes consultar más en nuestro artículo sobre la reforma del sistema de pensiones en España.

Este contexto amenaza con reducir la tasa de reemplazo (la proporción del salario que cubre la pensión), que actualmente ronda el 77 %, pero que según el estudio podría caer a entre el 57 % y el 75 % para los jóvenes que hoy inician su carrera.

Un reto para toda Europa, más grave en España

Aunque el envejecimiento poblacional es un fenómeno generalizado en Europa, el caso español destaca por su elevada temporalidad juvenil. Según Eurostat, España se encuentra entre los países con mayor porcentaje de contratos temporales en menores de 30 años. Esto debilita la cotización y hace más complejo sostener el equilibrio entre cotizantes y pensionistas.

El propio Banco de España advierte que, sin corregir los problemas estructurales del mercado de trabajo, retrasar la jubilación hasta los 71 años podría ser la única vía para mantener el sistema.

Más que un titular

El riesgo de que los jóvenes actuales tengan que trabajar hasta los 71 años no es solo un dato impactante, sino un reflejo de los desafíos que afronta el modelo de pensiones en España. Con un mercado laboral precario y un sistema muy dependiente de las cotizaciones, el debate sobre la edad legal de jubilación seguirá siendo clave en la agenda económica y política durante la próxima década.